Показать сокращенную информацию

dc.contributor.authorДолгова, Валентина Ивановна
dc.date.accessioned2014-05-13T06:03:23Z
dc.date.available2014-05-13T06:03:23Z
dc.date.issued2014-05-13
dc.identifier.urihttp://elib.cspu.ru/xmlui/handle/123456789/395
dc.description.abstractВ статье представлены психологические факторы инновационной диспозиции руководителя (активность, направленность личности, индивидуально-типологические особенности, индивидуальный стиль деятельности, Я – концепция, установка, ценностные ориентации и ценностные отношения, способность к творческой деятельности, инновационно-важные качества личности, профессионализм, риск). Эти факторы дополнены методиками, критериями и сведены в Планшет. Приведены результаты факторного анализа. Ключевые слова: инновационная диспозиция, активность, направленность личности, индивидуально-типологические особенности, индивидуальный стиль деятельности, Я – концепция, установка, ценностные ориентации и ценностные отношения, способность к творческой деятельности, инновационно-важные качества личности, профессионализм, риск, критерии, методики, факторыru_RU
dc.language.isootherru_RU
dc.subjectЛичность руководителяru_RU
dc.subjectИндивидуальный стиль деятельностиru_RU
dc.subjectЯ-концепцияru_RU
dc.subjectЦенностные ориентацииru_RU
dc.subjectТворческая деятельностьru_RU
dc.titleПланшет для изучения инновационной диспозиции личности руководителей [Электронный ресурс] /Валентина Долгова // Регулирование социальных процессов в контексте экономики, права и менеджмента : сб.тр. Междунар. Интернет-конференции (Лондон, 06 – 11 июня 2013). - Лондон (Великобритания), 2013. – С. 13 - 16. – Режим доступа : http://gisap.eu/ru/node/26506ru_RU
dc.typeArticleru_RU


Файлы в этом документе

Thumbnail

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию