Показать сокращенную информацию
Персонифицированная программа повышения квалификации как эффективное средство управления развитием персонала в образовательной организации
dc.contributor.author | Конева, Ирина Александровна | |
dc.contributor.author | Жукова, Марина Владимировна | |
dc.date.accessioned | 2020-09-09T06:46:59Z | |
dc.date.available | 2020-09-09T06:46:59Z | |
dc.date.issued | 2020-09-09 | |
dc.identifier.uri | http://elib.cspu.ru/xmlui/handle/123456789/7415 | |
dc.language.iso | other | ru_RU |
dc.subject | повышение квалификации | ru_RU |
dc.subject | персонифицированная программа | ru_RU |
dc.subject | образовательная организация | ru_RU |
dc.subject | развитие персонала | ru_RU |
dc.subject | управление развитием персонала | ru_RU |
dc.title | Персонифицированная программа повышения квалификации как эффективное средство управления развитием персонала в образовательной организации | ru_RU |
dc.title.alternative | выпускная квалификационная работа по направлению 44.04.01 «Педагогическое образование». Направленность программы магистратуры «Управление образовательными организациями» / Конева Ирина Александровна; рук. Жукова Марина Владимировна. – Челябинск, 2020. – 112 с. | ru_RU |
dc.type | Working Paper | ru_RU |