Показать сокращенную информацию
Аутсорсинг как инструмент повышения эффективности привлечения персонала в организацию
dc.contributor.author | Милова, Алия Нургалеевна | |
dc.contributor.author | Изюмникова, Снежана Андреевна | |
dc.date.accessioned | 2024-05-17T09:11:10Z | |
dc.date.available | 2024-05-17T09:11:10Z | |
dc.date.issued | 2024-05-17 | |
dc.identifier.uri | http://elib.cspu.ru/xmlui/handle/123456789/16402 | |
dc.language.iso | other | ru_RU |
dc.subject | аутсорсинг | ru_RU |
dc.subject | эффективность | ru_RU |
dc.subject | персонал | ru_RU |
dc.title | Аутсорсинг как инструмент повышения эффективности привлечения персонала в организацию | ru_RU |
dc.title.alternative | выпускная квалификационная работа по направлению 38.03.02 «Менеджмент». Направленность программы бакалавриата «Управление человеческими ресурсами» / Милова Алия Нургалеевна; рук. Изюмникова Снежана Андреевна. – Челябинск, 2024. – 56 с. | ru_RU |
dc.type | Working Paper | ru_RU |