Теория управления персоналом

Abstract

В учебном пособии с научной позиции раскрыты основные проблемы управления персоналом в организациях и учреждениях социальной сферы. В сжатой и доступной форме изложены принципы, методы и стили управления персоналом организаций, основы мотивации поведения персонала и стимулирование трудовой деятельности, а так же, раскрыты основные виды и причины трудовых конфликтов и порядок их рассмотрения. Данная дисциплина поможет понять сущность природы управленческих процессов, основы организационной структуры, функциональных обязанностей и стиля работы управленческих кадров, основные понятия о планировании и прогнозировании в организационной сфере, как правильно выстраивать отношения с сотрудниками и клиентами, маркетинг, а также разбираться в современной информационной технологии и средствах коммуникации. Учебное пособие может быть полезно для студентов и педагогов образовательных организаций, а так же специалистов по управлению персоналом, организации производства и менеджменту.