Показать сокращенную информацию
ТРАНСФОРМАЦИЯ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ СУБЪЕКТА ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
dc.contributor.author | Долгова, Валентина Ивановна | |
dc.date.accessioned | 2018-06-27T11:01:26Z | |
dc.date.available | 2018-06-27T11:01:26Z | |
dc.date.issued | 2018-06-27 | |
dc.identifier.uri | http://elib.cspu.ru/xmlui/handle/123456789/3962 | |
dc.description.abstract | В работе раскрыт характер трансформации ценностных ориентаций субъекта инновационной деятельности в условиях его психолого-педагогического сопровождения. Для этого использована программа целевого психолого-педагогического взаимодействия в диаде «психолог-новатор» и психодиагностические методы исследования личности по методикам: «Диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере» (О.Ф. Потемкина); «Смысло-жизненные ориентации» в адаптации Д.А. Леонтьева; «Моти- вация к успеху (Т. Элерс). Организация деятельности психолога в рамках программы тренинговых занятий целевого психолого- педагогического взаимодействия строилась с учетом принципов гуманизма, конфиденциальности, компетентности, ответственности. Программа разработана для руководителей образовательных учреждений (30–45 лет), состав группы – 20 человек, занятия проводились 1 раз в неделю по 40–60 минут, всего 10 часов. В структуре тренинговых занятий использовались разнообразные формы и методы работы, такие как дискуссия, работа в парах, работа в малых группах, психологическая игра, визуализация, ролевое проигрывание ситуаций, проективные методы диагностики эмоциональной сферы. В результате удалось получить некоторые изменения установок испытуемых экспериментальной группы в сторону альтруизма, ориентации на денежное вознаграждение и ориентации на труд и свободу. Вдвое сократилось число руководителей, обладающих низким уровнем мотивации к успеху, увеличился средний умеренно высокий уровень проявления мотивации к успеху, слишком высокий – снизился. Изменилась устойчивость смысложизненных ориентаций руководителей (высокий и средний уровни стали проявляться чаще; низкий уровень стал проявляться реже). Для подтверждения достоверности различий проведена математическая обработка данных по Т-критерию Вилкоксона. Проведенное исследование подтвердило тенденцию изменения ценностных ориентаций субъекта инновационной деятельности. | ru_RU |
dc.language.iso | other | ru_RU |
dc.subject | ценностные отношения | ru_RU |
dc.subject | смысложизненные ориентации | ru_RU |
dc.subject | социально-психологические установки | ru_RU |
dc.subject | инновационная деятельность | ru_RU |
dc.subject | психолого-педагогическое взаимодействие | ru_RU |
dc.subject | программа психокоррекции | ru_RU |
dc.subject | принципы психокоррекции | ru_RU |
dc.subject | трансформация ценностных ориентаций | ru_RU |
dc.title | ТРАНСФОРМАЦИЯ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ СУБЪЕКТА ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | ru_RU |
dc.title.alternative | Вектор науки Тольяттинского государственного университета. - 2015.- № 1 (31).- с. 234-239 | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |