Показать сокращенную информацию
Управление текучестью персонала как фактор минимизации экономических потерь организации
dc.contributor.author | Мальцев, Виталий Александрович | |
dc.contributor.author | Плужникова, Ирина Ивановна | |
dc.date.accessioned | 2022-05-26T08:48:49Z | |
dc.date.available | 2022-05-26T08:48:49Z | |
dc.date.issued | 2022-05-26 | |
dc.identifier.uri | http://elib.cspu.ru/xmlui/handle/123456789/11565 | |
dc.language.iso | other | ru_RU |
dc.subject | персонал | ru_RU |
dc.subject | текучесть кадров | ru_RU |
dc.subject | управление | ru_RU |
dc.subject | экономические потери | ru_RU |
dc.title | Управление текучестью персонала как фактор минимизации экономических потерь организации | ru_RU |
dc.title.alternative | выпускная квалификационная работа по направлению 38.03.02 «Менеджмент». Направленность программы бакалавриата «Управление человеческими ресурсами» / Мальцев Виталий Александрович; рук. Плужникова Ирина Ивановна. – Челябинск, 2022. – 52 с. | ru_RU |
dc.type | Working Paper | ru_RU |