Показать сокращенную информацию
Влияние ценностного управления на текучесть персонала организации
dc.contributor.author | Грабаровская, Ольга Сергеевна | |
dc.contributor.author | Мурыгина, Лариса Сергеевна | |
dc.date.accessioned | 2024-05-14T11:25:07Z | |
dc.date.available | 2024-05-14T11:25:07Z | |
dc.date.issued | 2024-05-14 | |
dc.identifier.uri | http://elib.cspu.ru/xmlui/handle/123456789/16394 | |
dc.language.iso | other | ru_RU |
dc.subject | управление | ru_RU |
dc.subject | ценностное управление | ru_RU |
dc.subject | текучесть персонала | ru_RU |
dc.title | Влияние ценностного управления на текучесть персонала организации | ru_RU |
dc.title.alternative | выпускная квалификационная работа по направлению 38.03.02 «Менеджмент». Направленность программы бакалавриата «Управление человеческими ресурсами» / Грабаровская Ольга Сергеевна; рук. Мурыгина Лариса Сергеевна. – Челябинск, 2024. – 73 с. | ru_RU |
dc.type | Working Paper | ru_RU |