Показать сокращенную информацию
Методология управления человеческими ресурсами
| dc.contributor.author | Иванова, Ольга Эрнстовна | |
| dc.contributor.author | Рябчук, Павел Георгиевич | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-20T11:32:48Z | |
| dc.date.available | 2019-02-20T11:32:48Z | |
| dc.date.issued | 2019-02-20 | |
| dc.identifier.isbn | 978-5-6042146-8-8 | |
| dc.identifier.uri | http://elib.cspu.ru/xmlui/handle/123456789/5097 | |
| dc.description.abstract | В постиндустриальном обществе в условиях избыточности информации проявляется тенденция трансформации организации из бюрократической в адхократическую. Изменения претерпевает и рынок труда в силу активного притока рабочей силы нового типа – представителей поколений Millennials и Z, с принципиально иными мировоззренческими и методологическими установками. В этих условиях отношение к людям как к кадрам – «винтикам» системы – не является эффективным ни с экономической, ни с организационной точек зрения. Указанное требует пересмотра отношения между человеком и организацией, осмысления методологических основ управления человеческими ресурсами. | ru_RU |
| dc.language.iso | other | ru_RU |
| dc.subject | Управление человеческими ресурсами | ru_RU |
| dc.title | Методология управления человеческими ресурсами | ru_RU |
| dc.title.alternative | монография / О.Э. Иванова, П.Г. Рябчук. – Челябинск : Изд-во Южно-Уральского гос. гуманитар.-пед. ун-та, 2018. – 284 с. | ru_RU |
| dc.type | Book | ru_RU |
