Недавно добавленные

Кадровый консалтинг как инструмент достижения организационных целей

Захаркина, Ангелина Валерьевна; Плужникова, Ирина Ивановна (2025-09-24)

Разработка модели управления организацией на основе ценностей

Галимов, Ренальд Ринатович; Плужникова, Ирина Ивановна (2025-09-24)

Переход к управлению на основе ценностей как фактор повышения конкурентоспособности организации

Адельгареева, Айгуль Юнировна; Плужникова, Ирина Ивановна (2025-09-24)

Стимулирование трудовой мотивации персонала предприятия

Хасанов, Леонид Альбертович; Плужникова, Ирина Ивановна (2025-09-24)

Разработка эффективной программы адаптации персонала организации

Симонова, Анна Алексеевна; Плужникова, Ирина Ивановна (2025-09-24)

Влияние лидерства на повышение конкурентоспособности организации

Родионова, Елизавета Андреевна; Плужникова, Ирина Ивановна (2025-09-24)

KPI как инструмент совершенствования системы оценки персонала организации

Горбунов, Илья Сергеевич; Плужникова, Ирина Ивановна (2025-09-24)

Формирование вовлеченности персонала организации

Марчук, Евгений Владимирович; Корнеев, Дмитрий Николаевич (2025-09-24)

Вовлеченность как фактор преодоления гостинга в трудовых отношениях на предприятии

Хабибуллин, Дамир Гамирович; Корнеев, Дмитрий Николаевич (2025-09-24)

Влияние ценностного управления на прибыльность организации

Шабаев, Андрей Юрьевич; Корнеев, Дмитрий Николаевич (2025-09-24)

Повышение уровня квалификации персонала как фактор роста производительности труда на предприятии

Гейер, Евгений Денисович; Изюмникова, Снежана Андреевна (2025-09-24)

Повышение эффективности обучения персонала при внедрении геймификации на предприятии

Мохова, Лариса Юрьевна; Изюмникова, Снежана Андреевна (2025-09-24)

Управление трудовыми конфликтами в организации в условиях притока рабочей силы нового типа

Сафин, Руслан Рамилевич; Изюмникова, Снежана Андреевна (2025-09-24)

Менторство как эффективный инструмент развития карьеры

Хайрутдинов, Артём Валерьевич; Изюмникова, Снежана Андреевна (2025-09-24)

Управление вовлеченностью сотрудников компании

Щепков, Роман Борисович; Изюмникова, Снежана Андреевна (2025-09-24)

Влияние ценностного управления на текучесть персонала организации

Тюбина, Лия Рашитовна; Камнева, Виктория Викторовна (2025-09-24)

Коучинг как эффективный инструмент управления человеком в организации

Богусловская, Наталья Федоровна; Камнева, Виктория Викторовна (2025-09-24)

Дифференцированные тестовые задания как средство контроля качества учебных достижений студентов по дисциплине «Гражданское право» в профессиональной образовательной организации

Голубев, Юрий Александрович; Строгая, Ирина Николаевна (2025-09-24)

Кейс-задания как средство обучения дисциплине «Гражданское право» в профессиональной образовательной организации

Мухамадеев, Вадим Рифович; Строгая, Ирина Николаевна (2025-09-24)

Дискуссионные методы проведения занятий по дисциплине «Правовые основы профессиональной деятельности» в профессиональной образовательной организации

Долинина, Анна Сергеевна; Якупов, Валерий Рамильевич (2025-09-24)

Бакалавриат: Недавние поступления

Кадровый консалтинг как инструмент достижения организационных целей ﻿

Разработка модели управления организацией на основе ценностей ﻿

Переход к управлению на основе ценностей как фактор повышения конкурентоспособности организации ﻿

Стимулирование трудовой мотивации персонала предприятия ﻿

Разработка эффективной программы адаптации персонала организации ﻿

Влияние лидерства на повышение конкурентоспособности организации ﻿

KPI как инструмент совершенствования системы оценки персонала организации ﻿

Формирование вовлеченности персонала организации ﻿

Вовлеченность как фактор преодоления гостинга в трудовых отношениях на предприятии ﻿

Влияние ценностного управления на прибыльность организации ﻿

Повышение уровня квалификации персонала как фактор роста производительности труда на предприятии ﻿

Повышение эффективности обучения персонала при внедрении геймификации на предприятии ﻿

Управление трудовыми конфликтами в организации в условиях притока рабочей силы нового типа ﻿

Менторство как эффективный инструмент развития карьеры ﻿

Управление вовлеченностью сотрудников компании ﻿

Влияние ценностного управления на текучесть персонала организации ﻿

Коучинг как эффективный инструмент управления человеком в организации ﻿

Кейс-задания как средство обучения дисциплине «Гражданское право» в профессиональной образовательной организации ﻿

Дискуссионные методы проведения занятий по дисциплине «Правовые основы профессиональной деятельности» в профессиональной образовательной организации ﻿