Недавно добавленные

KPI как технология совершенствования мониторинга персонала организации

Смолявский, Матвей Андреевич; Корнеев, Дмитрий Николаевич (2025-09-24)

Разработка комплекса мероприятий по формированию имиджа предприятия

Шмаков, Евгений Константинович; Корнеев, Дмитрий Николаевич (2025-09-24)

Управление текучестью персонала как фактор минимизации экономических потеть организации

Любивая, Юлия Евгеньевна; Плужникова, Ирина Ивановна (2025-09-24)

Перевод персонала на дистанционную работу как фактор совершенствования условий труда в организации

Клепинина, Елена Викторовна; Плужникова, Ирина Ивановна (2025-09-24)

Кадровый консалтинг как инструмент достижения организационных целей

Захаркина, Ангелина Валерьевна; Плужникова, Ирина Ивановна (2025-09-24)

Разработка модели управления организацией на основе ценностей

Галимов, Ренальд Ринатович; Плужникова, Ирина Ивановна (2025-09-24)

Переход к управлению на основе ценностей как фактор повышения конкурентоспособности организации

Адельгареева, Айгуль Юнировна; Плужникова, Ирина Ивановна (2025-09-24)

Стимулирование трудовой мотивации персонала предприятия

Хасанов, Леонид Альбертович; Плужникова, Ирина Ивановна (2025-09-24)

Разработка эффективной программы адаптации персонала организации

Симонова, Анна Алексеевна; Плужникова, Ирина Ивановна (2025-09-24)

Влияние лидерства на повышение конкурентоспособности организации

Родионова, Елизавета Андреевна; Плужникова, Ирина Ивановна (2025-09-24)

KPI как инструмент совершенствования системы оценки персонала организации

Горбунов, Илья Сергеевич; Плужникова, Ирина Ивановна (2025-09-24)

Формирование вовлеченности персонала организации

Марчук, Евгений Владимирович; Корнеев, Дмитрий Николаевич (2025-09-24)

Вовлеченность как фактор преодоления гостинга в трудовых отношениях на предприятии

Хабибуллин, Дамир Гамирович; Корнеев, Дмитрий Николаевич (2025-09-24)

Влияние ценностного управления на прибыльность организации

Шабаев, Андрей Юрьевич; Корнеев, Дмитрий Николаевич (2025-09-24)

Повышение уровня квалификации персонала как фактор роста производительности труда на предприятии

Гейер, Евгений Денисович; Изюмникова, Снежана Андреевна (2025-09-24)

Повышение эффективности обучения персонала при внедрении геймификации на предприятии

Мохова, Лариса Юрьевна; Изюмникова, Снежана Андреевна (2025-09-24)

Управление трудовыми конфликтами в организации в условиях притока рабочей силы нового типа

Сафин, Руслан Рамилевич; Изюмникова, Снежана Андреевна (2025-09-24)

Менторство как эффективный инструмент развития карьеры

Хайрутдинов, Артём Валерьевич; Изюмникова, Снежана Андреевна (2025-09-24)

Управление вовлеченностью сотрудников компании

Щепков, Роман Борисович; Изюмникова, Снежана Андреевна (2025-09-24)

Влияние ценностного управления на текучесть персонала организации

Тюбина, Лия Рашитовна; Камнева, Виктория Викторовна (2025-09-24)

Выпускные квалификационные работы: Недавние поступления

KPI как технология совершенствования мониторинга персонала организации ﻿

Разработка комплекса мероприятий по формированию имиджа предприятия ﻿

Управление текучестью персонала как фактор минимизации экономических потеть организации ﻿

Перевод персонала на дистанционную работу как фактор совершенствования условий труда в организации ﻿

Кадровый консалтинг как инструмент достижения организационных целей ﻿

Разработка модели управления организацией на основе ценностей ﻿

Переход к управлению на основе ценностей как фактор повышения конкурентоспособности организации ﻿

Стимулирование трудовой мотивации персонала предприятия ﻿

Разработка эффективной программы адаптации персонала организации ﻿

Влияние лидерства на повышение конкурентоспособности организации ﻿

KPI как инструмент совершенствования системы оценки персонала организации ﻿

Формирование вовлеченности персонала организации ﻿

Вовлеченность как фактор преодоления гостинга в трудовых отношениях на предприятии ﻿

Влияние ценностного управления на прибыльность организации ﻿

Повышение уровня квалификации персонала как фактор роста производительности труда на предприятии ﻿

Повышение эффективности обучения персонала при внедрении геймификации на предприятии ﻿

Управление трудовыми конфликтами в организации в условиях притока рабочей силы нового типа ﻿

Менторство как эффективный инструмент развития карьеры ﻿

Управление вовлеченностью сотрудников компании ﻿

Влияние ценностного управления на текучесть персонала организации ﻿